IDE Puériculteur ou IDE néonat/réa néonatale/soins intensifs (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Infirmier de Puériculture diplômé(e) ou Infirmier avec expériences néonatalogie/réanimation néonatale/soins intensifs (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein (renouvelable).

Le poste est à pourvoir en alternance sur le secteur des suites de couches, néonatologie (6 berceaux), et unité kangourou en garde de 12 heures jour et nuit ou de nuit uniquement.

Missions :

Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec une première expérience en maternité.
Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Rémunération :
A partir de 2 612€ brut/mois pour un CDD à temps plein selon CCN FEHAP (+reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrats + prime décentralisée).

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !