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Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

MANPOWER FRANCE — Bourg-en-Bresse (01)

Publiée le 11/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros 3 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Vous aimez l'organisation, la gestion des flux et le travail au cœur de l'activité industrielle ? Rejoignez une PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure pour l'industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Magasinier Gestionnaire de Stocks H/F en CDI, à proximité de Bourg-en-Bresse.
Véritable maillon essentiel entre les achats, l'atelier et les équipes projets, vous assurez la gestion du magasin et veillez à la disponibilité des composants nécessaires à la bonne réalisation des projets de fabrication.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.
- Enregistrer les entrées de stock et assurer leur suivi dans l'ERP.
- Garantir la fiabilité et la traçabilité des mouvements de stocks.
- Préparer les pièces et composants nécessaires aux projets de production.
- Identifier les besoins de réapprovisionnement et alerter les équipes achats.
- Assurer la gestion de plusieurs milliers de références techniques.
- Participer aux inventaires et aux contrôles de stocks.
- Maintenir un magasin organisé et optimisé.
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes lors des opérations de manutention et de chargement.
- Expérience significative en gestion de magasin industriel, logistique ou gestion des stocks.
- Connaissance de l'environnement industriel, mécanique ou machines spéciales appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks.
- La connaissance de SolidWorks constitue un atout.
- CACES 3 en cours de validité.
- La pratique du pont roulant serait un plus.
Les atouts pour réussir :
- Organisation et rigueur.
- Sens du service et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer un volume important de références.
- Autonomie et réactivité.
- Goût du terrain et des environnements techniques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- PME reconnue pour son expertise dans les équipements agroalimentaires sur mesure.
- Poste polyvalent au cœur des opérations.
- Environnement technique stimulant et collaboratif.
- CDI, 35h par semaine.
- Rémunération : 30 K brut annuel.
- Poste basé sur site avec déplacements ponctuels.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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