Acheteur Public (H/F)

RESPONSABILITÉS :

- Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Cahors, avec mise à disposition auprès du GCS ASO, poste en présentiel à 100%

Missions principales :
Management
- Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats

Analyse des besoins et stratégies d'achats
- Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents
- Contribuer à la définition des stratégies d'achat
- Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs
- Harmoniser et mutualiser les besoins à l'échelle régionale

Passation des marchés publics
- Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d'offres...)
- Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP...) et contribuer au CCTP
- Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées
- Analyser les candidatures et les offres
- Rédiger les rapports d'analyse et notifier les marchés

Suivi d'exécution des marchés
- Assurer le suivi administratif et technique des marchés
- Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles
- Suivre les consommations et les engagements
- Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs

Performance et optimisation des achats
- Suivre les gains économiques et qualitatifs
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance
- Contribuer à une politique d'achat responsable
- Participer à la mutualisation des pratiques

Sécurisation juridique
- Garantir la conformité des procédures au Code de la commande publique
- Assurer la traçabilité des procédures
- Veiller à la sécurité juridique des actes

Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité du pharmacien coordonnateur de la filière
- Sous la responsabilité organisationnelle du Directeur du GCS ASO (basé à Perpignan)
- Travail en étroite collaboration avec le pharmacien coordonnateur

PROFIL RECHERCHÉ :

Statut : Adjoint des Cadres - Catégorie B

Compétences requises :
Connaissances
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissance des procédures de passation des marchés
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Compétences techniques
- Rédaction juridique et administrative
- Maîtrise des outils de dématérialisation
- Suivi contractuel et pilotage de marchés

Qualités professionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et travail en équipe